“人力资源管理 即负责组织人员的招聘 甄选 训练及报酬等功能的活动 以达成个人与组织的目标。”

人员招聘的直接目的是为了（）。A．招聘到精英人员 B．获得组织所需要的人 C．增加单位人力资源储备 D．

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（）A．可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员 B．具有

上门招聘法即校园招聘，其具有的优势在于（) A.可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员

作为一种常规性工具 （)在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。A．人员招聘与录

上门招聘法即校园招聘 其具有的优势在于()A.可以发现潜在的专业人员 技术人员和管理人员 B.具有

上门招聘法即校园招聘 其具有的优势在于( ) A.可以发现潜在的专业人员 技术人员和管理人员