工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

在改善主导业务流程方面，哪种理解不正确？（)A组织结构的变革要围绕主导业务流程进行B管理者要

部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为（)A工作分析B管理规范设计C组织结构设计D协调

戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为，领导者的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面：领导过程、（)、路径改善、领导方式、权变因素。

通常培训与开发需求分析主要来自（ ）方面。 A.组织需求分析 B.工作任务需求分析C.人员需求分析

( )是指组织在遵守 维护和改善社会秩序 保护社会福利方面所承担的职责和义务。A.管理道德B.社会责

负责组织和实施工作分析的人员主要有两方面的责任 其一是在基本步骤的框架中制定更为详细的工作计划 并要求员工下决心去做 其二是()。