( )理论是美国行为科学家亚当斯提出来 研究工资报酬分配的合理性 公平性及其对职工生产积极性的影响。

20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是（) A.期望理论 B.强化理论 C.公平理论

公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（)A.洛克B.佛罗姆C.亚当斯D.麦克利兰

双因素理论是美国心理学家谁提出的？（)A.弗鲁姆B.马斯洛C.赫茨伯格D.亚当斯

需求层次理论是其他激励理论的基础 它是由美国心理学家( )提出的。A.赫茨伯格B.马斯洛C.亚当斯

需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论 属于行为激励理论。()

公平理论是由美国心理学家()提出来的( )A.赫茨伯格B.马斯洛C.弗洛姆D.斯金纳E.亚当斯