问题
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品质主导型的绩效考评不适合于对员工的()的考评。A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量 E
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适合对员工工作潜力、工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为()。 A.行为主导
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下列各项中不属于职业道德准则对注册会计师专业胜任能力与技术规范的要求的是()。A 事务所和CPA
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适合对员工工作潜力 工作精神及人际沟通能力进行考评的绩效管理考评类型称为( )。 A.行为主导
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下列各项不属于员工培训的特点的是()。A.员工培训是一个完整的组织管理系统 它具有目的性 计划性
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考评时 会主观认为老年员工在“完成工作能力”和“工作潜力”等方面所得到的评价一般都低于年轻员工。这种现象属于()。
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