工资等级制度 名词解释

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时

下列关于工资等级制度叙述正确的有（)。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与

工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动数量等级规定工资等级。

根据劳动的复杂程度 繁重与精确程度和责任大小来划分等级 根据等级规定工资标准 这是种工资制度

工资等级制度主要是从()反映和区分劳动的差别 并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

从工资等级制度的定义中 可以看出 劳动者的工资等级是根据他们的()