工资等级制度主要是从()反映和区分劳动的差别 并相应地按劳动质量等级规定工资等级。

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时工资 E

下列关于工资等级制度叙述正确的有（)。A、工资等级制度是计量劳动和计算劳动报酬的基础B、必须与

工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动数量等级规定工资等级。

劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标 指数大反映劳动强度大 指数小反映劳动强度小。体力劳动强

关于劳动者工资的说法 正确的是()。A. 企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B. 工资可