组织的职位数量应在实现优化配臵的前提下 以有效完成任务为准绳 尽量压到最低水平。这属于职位分类的最低职位数量原则。()

知识经济最基本的特征是（)。A、人才是科技发展的主要力量B、是以知识，信息等配臵的第一要素智力

三相五线制配臵的电缆线路，工作零线和保护零线必须分开

工作研究的目的在于（ ）。A.提高工作效率 B.优化组织结构 C.明确任职要求 D.确定职位价值

关于施工成本计划的说法中 错误的是（ ）。 A. 项目计划成本应在项目实施方案确定和不断优化的前提

现场配臵的文件必须是现行有效文件 现场配臵的标准必须是现行有效标准。

组织图的编制成为工作分析与职位评价的前提。()