为了要让新的组织知识创造产生 个人层次所累积的内隐知识必须要能够和其他组织成员发生() 进而展开另一个知识创造的新螺旋

组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。A．企业发展方向 B．人力

__________是将所学的零碎知识整合为知识系统，它所强调的是创造能力，需要产生新的_____

创新，是指通过创造或引入新的技术、知识、观念或创意创造出新的产品、服务、组织、制度等新事物并

重新组织已有的知识经验 提出新的方案或程序 并创造出新的思维成果的思维叫（　　）A.常规思维B.创

_____是将所学的零碎知识整合为知识系统 它所强调的是创造能力 需要产生新的______或___

知识管理的特点不包括:()。A.知识管理的目的是通过知识的更有效利用来提高个人或组织创造价值的能