一般来说 ()不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。A.服务人员B.事务性工作人员C.销售人员D.技术性

一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。 A．服务人员B．事务性工作人员C．销

一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。 A．服务人员B．事务性工作人员 C．管

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一般来说，（）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。A 服务人员 B 事务性工作人员C 管理人员D 技

在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（)A、面试B、情景模拟C、心理测试

评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（)情景模拟技术，加上一些传