问题
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()适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。 A.单人面试 B.多人面试 C.独立
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情境模拟测试适合于招聘服务人员,()、管理人员、销售人员时使用。A.事务性工作人员 B.技术人员 C.研
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作为最原始、最基本的需求调查工具之一,比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是()。A 面谈
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情境模拟测试适合于招聘服务人员 事务性工作人员 管理人员 销售人员时使用。()
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选择()的绩效考核类型 对具体产生操作的员工较适合 但对事务性工作人员的考评不太适合。
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行为主导型适合于对管理性 事务性工作进行考评 特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。()