职位越高的管理者 所占比重越大的技能是()

领导者主要有三种领导技能 在越高的管理职位上 （）的作用也就越重要。A.技术技能 B.人际

战略性薪酬管理中 薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身 在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

低风险 低收益证券所占比重较小 高风险 高收益证券所占比重较高的投资组合属于（）。

在薪酬结构设计中 职位等级越高 相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 属于（）。 A

血液离心分离的特点是比重差越大的成分分离的效果越差。()

净利润率越高 表明单位净销售收入中销售成本所占的比重越低 销售利润越高。（ ）