根据求职者的兴趣和性格特点 我们可以推断求职者比较适合的工作可能是:()

一个人的兴趣可以培养、能力可以提高，性格也可以控制改变。（)

在戏剧作品中,对于具体人物的情感和个性的底色或基点,我们可以称之为“情感的痴迷点”或“性格的

自我效能感会影响兴趣的形成，说明了：A、兴趣是可以培养的B、挫败感和自卑感可能是降低我们对某件

可用于认识能力、性格特点的心理测验量表，不包括（)A.霍兰德职业兴趣测验B.麦尔斯－布里格斯（MBTI

（)对于我们的职业规划有决定性作用。A 兴趣B 能力C 性格D 价值观

面试是成功的招聘程序中必要的一部分 因为有了面试以后 性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设?()