下面()是主要根据员工的动态业绩来决定支付报酬数量的制度。

下面()是主要根据员工的动态业绩来决定支付报酬数量的制度。

A.结构工资制

B.资历型工资制

C.技能型工资制

D.绩效型工资制度

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！