福利待遇属于双因素理论中的激励因素。()

根据赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。A.工资、福利、人际关系B.工资、成就、监督C.成就、监督、

下列属于双因素理论中的激励因素的是（）。A.监督方式B.工资福利C.个人发展机会D.工作条件

摩托罗拉公司对员工提供较好的工资福利待遇，属于影响人的积极性因素中的（)A．激励因素B．保健因素C

根据赫茨伯格的双因素理论 ( )属于激励因素。A.工资 福利 人际关系B.工资 成就 监督C.成就 监督

双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。 根据双因素理论 下列属于“激励因素”的是 (

下列属于双因素理论中的激励因素的是( )。A.监督方式B.工资福利C.个人发展机会D.工作条件