绩效反馈最主要的方式是()A.绩效评定B.绩效面谈C.绩效应用D.绩效预测

为保证绩效面谈信息反馈的有效性，最好的方式是（）。A．进行“一对一”的反馈面谈 B．组成一个面谈小组

营销绩效评估最主要的内容是（)。A、经营指标B、用户管理和用户服务C、市场信息收集与反馈D、新市场

绩效反馈面谈主要有三种方式，以下选项不包括A、告知和推销方式B、非正式面谈方式C、告知和聆听方

绩效反馈主要有两种方式 书面报告和()。

绩效反馈最主要的方式是()。A.绩效面谈B.绩效辅导C.绩效沟通D.绩效改进

为保证绩效面谈信息反馈的有效性 最好的方式是( )。 A.进行“一对一”的反馈面谈B.组