招聘总成本效用是应聘人数除招聘总成本。

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A．招聘总成本效用分析 B．

招聘总成本效益的计算公式为（）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本B.总成本效益=应聘人数／招募

人员录用效益的计算公式为（）。A.人员录用效益=录用人数／招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数／招

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析 它主要包括()。A.招聘总成本效用分析 B.

( )的比例越大 表示招聘信息发布的效果越好。 A.录用比?B.招聘完成比?C.应聘比D.总成本效用

人员录用成本效益的计算公式为( )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数