招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析 它主要包括()。A.招聘总成本效用分析 B.

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A．招聘总成本效用分析 B．

（)是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。A、信度评估B、效度评估C、成本评估D、质量评估E、

招聘成本效用评估 名词解释

()是对招聘成本所产生的效果进行分析。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D

招聘总成本效用的计算公式为( )。A.总成本效用=录用人数/招聘总成本 B.总成本效用=

()是对招聘过程中使用方法的正确性和有效性的检验。A.信度评估B.效度评估C.成本评估D.质量评估E.