组织内部提升和外部招聘各有利弊,在什么情况下适合采用内部提升的方式()
A、选拔关键性的主管人员时
B、需要对公司战略进行重大修改时
C、组织有持续发展的既定战略时
D、以上情况都不适宜
选聘的()有内部提升和外部招聘。
企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种:内部提升和外部招聘。对于内部提
人员选拔的途径有组织内部提升和()A 破格提拔B 外部招聘C 考察任命D 引进人才
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
对于一个单位来说 相对于内部提升而言 外部招聘的优点是()。A.可激励组织成员的进取心B.来源广泛
选拔主管人员的方式 既可以考虑从内部提升 也可以考虑从外部招聘 但无论从内部提升 还是从外部招