()属于信息化绩效考评的缺点。

效果主导型的绩效考评具有（）缺点，因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。 A．有短

绩效管理中 部门主管的职责包括( )。A.确定班组主管绩效指标B.绩效考评信息采集C.绩效考评D.绩效

效果主导型的绩效考评具有( )的缺点 因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。A.短期性 表现性#

基于信息化绩效考评系统的构建

360度考评的缺点包括( )。A．360度考评侧重于综合评价B．360度考评的信息来源渠道广C．360度考评收集

绩效考评管理机构的职责权限包括（ ）。A.考评指标体系的设计B.考评主体的选择与培训C.绩效信息的