员工基本素质台账包括()

应急预案编制的主观依据不包括( )。A．员工的变化程度B．单位的基本情况C．消防安全素质D．防火

应急预案编制的主观依据不包括( )。A．员工的变化程度B．单位的基本情况C．消防安全素质D．防火

分析员工素质的基本依据包括()

分析员工素质的基本要素包括()。

员工素质测评的基本原理不包括（ ）A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原

员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。