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建立了工会组织的用人单位解除劳动合同时未按照劳动合同法规定事先通知工会的应认定为违法解除劳动合同。()

建立了工会组织的用人单位解除劳动合同时，未按照劳动合同法规定事先通知工会的，应认定为违法解除劳动合同。（)

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