事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的 试用期

：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（） A．受聘人员严重违反工作

受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（） A．受聘人员严重违反工作

受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（） A．受聘人员严重违反工

事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期

事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的 试用期为（)

事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。试用期一般不超过( );情况特 殊的 可以延长 但