企业可根据自己的情况 选取不同的薪酬策略 薪酬策略包括()。

银量法中终点的确定方法根据选取指示剂的不同可分为莫尔法、佛尔哈德法和法扬斯法。（)

某企业通过不同营销方法 使同种同质的产品在消费者心目中树立起不同的产品形象 进而根据自身特点 选取

业主管理自己的房产 可以根据不同情况采用不同的方式进行 主要方式有()

一般来说 企业可以选取( )作为薪酬调查对象。A.同行业同类型企业 B.行业先进企业C.其他行业务有类

调查表没有固定的格式 可根据实际情况和需要自己拟订合适的格式。根据调查的目的不同 调查表有()。

企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。()