一般来说,企业可以选取()作为薪酬调查对象。
A、同行业同类型企业,
B、行业先进企业
C、其他行业务有类似岗位的企业
D、地区先进企业
E、本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
设定KPI指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。 A.国内收益最高企业 B.居于
下列关于薪酬调查的描述 错误的是()。A.薪酬调査可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调査主要是为
下列关于薪酬调查的陈述 错误的是( )。A.薪酬调査可以解决薪酬的内部公平性问题 B.薪酬调査主要
企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。()
以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调( )。A.研究对手的劳动成本B.提高可变工资的比重
企业可根据自己的情况 选取不同的薪酬策略 薪酬策略包括()。