考核培训师业务水平只看学员反馈意见一项就可以吗?

原则的内容和要求如下：无论是培训师（主持人)还是学员（参与者)，都必须对对方的反馈信息有相对

某公司新员工培训结束后 三个培训主管在讨论有多少学员不能通过培训考核 对话如下:甲:有的学员是能通过考核的。

对企业培训师的考核 具体包括听课制度 学员意见的反馈 考核与鉴定 薪酬的发放 续聘与解聘。()

对企业培训师的考核 具体包括听课制度 学员意见的反馈 考核与鉴定 薪酬的发放 续聘与解聘。

反应层评估是重要的 学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈 其中一个方面是()。

()用于了解学员已掌握的知识 它能在培训期间向学员反馈有关信息 考察一段时间内的学习成果。