领导权变理论 名词解释

领导行为的权变理论有（）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与

领导行为的权变理论有（）。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论C．路径一目标理论 D．反馈理

权变领导理论是一种新型的领导理论。（)

领导方式主要理论类型有（)。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论

在领导权变理论中，菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是（)。

有关领导的理论可以归结为（)A.强化理论B.领导特质理论C.领导权变理论D.领导行为理论