在EAP操作的()阶段 会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

关于EAP，描述错误的是（)A.EAP（EmployeeAssistantProgram)即员工帮助计划B.可达到“人事双赢”的

员工援助计划(EAP)的内容包括()。

下列关于员工援助计划的说法 错误的有（）。 A.长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B.外部E

EAP自1917年在美国企业中首先开始应用。近百年来 EAP在个人层面 可以帮助员工解决心理上的困扰 帮助他们更好地适应工作环境 提高个人绩效 提高组织绩效。()

员工帮助计划(EAP)最初在中国()得到发展.

在EAP操作的()阶段 应着重于针对个别员工的特殊问题进行心理咨询。