当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。


绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。

A、实施

B、考评

C、准备

D、应用与开发

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。A.基础B.操作C.

  • 下列表述中,不正确的是()A、考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节B、有效的考

  • 在绩效管理的各沟通环节中 有的企业侧重于将组织目标融人员工的个人发展目标 使组织与员工的利益趋于一

  • 在绩效管理的各环节中 绩效考核侧重于()。

  • 有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中 涉及以下几个环节 选出正确的排序()

  • 公共事业人力资源绩效管理有哪些环节()。