培训工作与培训规划之间的关系?

人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、（)、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。A、员

（）是围绕着改善个人与岗位要求的配合关系而制定的。A.晋升规划 B.补充规划C.培训开发规划 D.

培训与人力资源管理之间的关系是什么?

关于企业人力资源管理员的定义 下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划 员工招聘 绩效考核 薪酬福利管理 培训与开发 劳动关系协调等工作的专业管理人员。()

请结合企业培训工作实际 谈谈培训开发包含哪些主要内容?怎样理解各项内容之间的关系?

请分别从广义和狭义的角度上分析培训工作与培训规划的关系?