无故连续缺勤十天或一年内累计无故缺勤二十天的 在社区工作者考核中将被确定为不称职。()

甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度 补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年 甲公

水泵机组的各台机组运行时间为带额定负荷连续运行24h(含无故障停机)或7天内累计运行48h(含全站

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累计带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤 本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间

无故缺勤达到10天的 在社区工作者考核中将被确定为()

迟到 早退 无故缺勤 擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。