简述路径—目标理论的主要内容

目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指： （) 。 A.

戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为，领导者的工作是利用结构、支持和报酬，建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面：领导过程、（)、路径改善、领导方式、权变因素。

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。

罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。

与豪斯的路径一目标理论内容不相符合的是( )。A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为B.

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是( )。A.帮助下属达到他们的目标 并提供必