薪酬结构决策是在内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。()

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡 是()的结果。

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡 是()的结果。

下列关于薪酬结构设计说法正确的是（）。A.薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准

下列关于薪酬结构设计说法正确的是（）。A.薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准

下列关于薪酬结构设计说法正确的是（）。A.薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡 是（）的结果。 A.薪酬水平设计 B