()是根据企业过去的统计资料 或者由社会权威机构对应聘者的条件 按照重要性程度确定相应的权数

是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。

A．自传式调查表

B．应聘者简历

C．加权招聘申请表

D．应聘者推荐表

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！