保障绩效计划体系四个层次相互协同的具体路径是保障高层次的绩效目标通过有效的()的方式 获取下一层次的绩效目标。

国家科技创新的活跃，关键在于机制、产业、人才和（)四个方面。只有四个领域相互配合，协同发力，才

绩效计划体系是以绩效目标为纽带形成的全面协同系统。（)

多领域管理体系审核组的审核员应至少具有审核一个领域管理体系的能力并理解不同管理体系之间的相互关系和协同作用。()

成功的绩效管理系统就是需要实现()三个层次绩效管理的全面协同。

大型企业的绩效计划体系通常包含哪几个层次的绩效计划()。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出 健全()多层次社会保障体系。