人力资源预测并非完全严谨的科学 企业要有思想准备 制订应急计划 以防止危急事件的出现。()

数学方法是西方科学中极其重要和不可或缺的方法。严谨和精确是科学精神的重要组成部分 而严谨和精确在很

人力资源规划就是指组织根据() 采用科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况 进

工程监理企业要有科学的工作态度和严谨的工作作风 要实事求是 创造性地开展工作 这是建设工程监理（）

工程监理企业要有科学的工作态度和严谨的工作作风 能够创造性地开展工作 这是建设工程监理（ ）的表

()被公认为科学方法中最严谨的方法 也唯有它能完整地体现陈述 解释 预测 控制这四个层次的科学研究目的。

在静态的组织条件下 人力资源预测并非必要。()