东软的员工任职资格的评估内容包括:()

选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。A．培训经验 B．员工任职资格 C．拥有的客户 D．收费事

员工任职资格等级的高低取决于()。

“某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式”属于任职资格中的（)。A 核心行为B 边缘行为C 角色

按照岗位对任职者的所应具备的资格条件来选择员工 这一做法称作()。

东软的员工发展体系包含以下()方面管理内容。

东软的职位任职资格评估方式包括:()