员工对组织的归属感 最重要的是员工对组织目标及价值观的尊崇与接收。()

对建立内部沟通平台的错误表述是（)A.增强员工的归属感B.促进企业文化的建设C.促进员工的关系D

社会服务机构人力资源管理具有以下重要意义（）。 A. 能激发员工潜能 B. 有助于增进员工对组织

组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在（ ）。A.满足员工的发展需要 增强员工对组织的承诺B.锻

在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行（ ）。 A.保健投资 B.企业文化的培训 C.充电式培

在员工职业生涯的中期 最重要的是对员工进行（ ）。A.保健投资 B.企业文化的培训C.充电式培训

搞好员工关系的目的 是培养员工对企业的认同感 归属感 从而激发他们的工作热情。为达到此目的 一个根本的原则就是承认并尊重员工的()。