培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。

分析公司员工技术层次和培训费用、工资奖励制度、关键工作人员及其简历、保留核心员工的方法

组织发展方法中的人文技术包括( )。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发

演练准备的核心工作是（）。A. 计划成立演练组织机构 B. 设计演练总体方案C. 进行培训和预演

工程项目管理规划中 施工组织管理工作的核心是（　　）。 A. 资源需求计划 B. 施工技术分析 C

演练准备的核心工作是（ ）。A.成立演练组织机构 B.设计演练总体方案C.进行演练培训预演 D.落

开发培训项目的核心和最基础工作是()。