建立培训评估反馈的路线十分重要 ()是其中一条路线。

在企业培训评估过程中，沟通十分重要，那么，在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括（）等类别。A．培

绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。 （）

绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资，管理反馈机制。（）

绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。（）

培训效果评估与反馈的目的是()。

反应层评估是重要的 学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈 其中一个方面是()。