管理资源 掌控生活的方法不包括()

人力资源内部供给预测的方法不包括（）。 A．人力资源信息库 B．马尔可夫模型 C．管理人

在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的，其中，高级管理层的作用包括（)A、当利益集

关于获取幸福，“费斯汀格法则”提到：生活中有10%的事情是我们无法掌控的，而另外的90%却是我们能掌控的。（)

软预算约束产生机制有哪些方面？A.准入制度B.信息不对称C.自然垄断D.市场资源掌控权

时间管理是为了帮助个体完全的掌控自己的生活。（)

战略性人力资源管理的方法不包括（)。A 开放性人力资源战略管理模型B 竞争优势模型C 冰山模型