()的核心是体现激励因素的作用。

（）是组织人力资源管理五大方面（获取整合、保持与激励、控制与调整、开发）中起核心作用的要素

激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（)。

商务文化的核心因素是（)。A.时间观念B.激励动机C.工作态度D.同僚文化

双因素理论表明,真正起激励作用的是保健因素。（)

组织文化激励作用的核心是()。

()是旅游活动的核心 也是激励旅游者出游的最主要目的和因素。