企业培训中有没有外部性问题?如何避免这种现象的发生?
目前中国企业薪酬管理普遍存在的问题主要有()()A薪酬根本就没有建立在内部的公平和外部竞争的
税务部门不能就如何逃税或避税为企业提供相关的咨询指导,这主要体现了外部法律事务咨询指导合
外部性是因为缺乏产权,因此,只要任何人被赋予产权都可以有效地避免外部性问题。()
很多企业家抱怨 要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?
安全库存避免了企业因为发生缺货断货而影响企业的日常经营的问题 这体现了库存的哪个功能?A.时间
想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见 趋中趋势和晕轮效应等问题 可以从()做出努力