绩效管理的重心在于()A.绩效考核B.绩效比较C.绩效提升D.绩效衡量

绩效管理的主要目的在于（）。 A．向员工反馈绩效考核结果 B．向员工传递组织远景目标 C．建立客观、

绩效管理重心在于（)A.绩效提升B.绩效总结C.绩效考核D.绩效反馈

绩效管理的关键在于（)。A.绩效目标管理B.绩效考核C.绩效沟通D.绩效奖励

绩效管理的核心在于（）。 A.考核 B.反馈 C.沟通 D.监控

绩效管理的主要目的在于( )。 A.向员工反馈绩效考核结果 B.向员工传递组织远景目标 C.建立客观

绩效考核中的目标管理法的核心在于( )