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问题

我国劳动法规定 由于用人单位的原因订立的无效劳动合同 对劳动者造成损害的应当()。A.承担赔偿责


我国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效劳动合同,对劳动者造成损害的应当()。

A.承担赔偿责任

B.受到行政处分

C.受到刑罚

D.受到警告处分

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参考答案
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