管理者如何使用激励理论?

研究如何调动人的积极性的理论是（)。A.监管理论B.组织理论C.激励理论D.保险理论

管理者越来越关心如何激励创新和变革。（)

如何提高激励在管理实践中的作用?试举例说明。

目标设置激励理论如何在人力资源管理中运用

内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为 变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。()

双因素激励理论如何在人力资源管理中运用?