保健因素是那些与员工不满情绪有关的因素 工作成就感不属于保健因素()

保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，下面属于保健因素的是（)。A、

在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如公司的政策、管理和监督、人际关

以下对双因素理论的理解存在错误的是（ ）。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪 但能起到激励的作

以下对双因素理论的理解 存在错误的是（）。 A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪 但不能起到激

以下对双因素理论理解存在错误的是（）。 A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪 但不能起到激励的作

激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素 下列不属于激励因素的是()