那些认同职场灵性的组织强调员工控制他们表达和情绪的重要性。()

在竞争激烈的市场里，那些发展速度最快的公司一般会（)。A、强调重视和挖掘每个员工的创新思想B、

职场幸福是一种职场生命感，涵摂着人生梦想、现实需求与生命成长过程的满足感与社会认同感。（)

在组织承诺中 反映员工对组织的感情依赖 认同和投入程度的承诺是()。

组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同 并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺

员工是组织最重要的内部公众 良好的员工关系可以培养员工的认同感 形成组织的向心力和凝聚力

有效控制系统具有的特征是( )A.适时控制B.适度控制C.客观控制D.自我控制E.员工认同