绩效管理方法的两种方法:强制分布法和末位淘汰法。()

绩效改进的方法不包括（)。A.六西格玛管理B.IS0质量管理体系C.强制分布法D.卓越绩效标准

绩效改进的方法不包括（）。 A．六西格玛管理 B．IS0质量管理体系 C．强制分布法 D．卓越绩效标准

绩效改进的方法不包括（）。 A．六西格玛管理 B．ISO质量管理体系 C．强制分布法 D．卓越绩效标准

既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。 A．强制分布法 B．ISO质量管理体系

常见的几种基本的绩效考核方法包括经验排序法、强制分布法、因素评分法和关键事件法。（)

在下列四种不确定型决策方法中，比较合理、常用的两种方法是（)A.保守法和乐观法B.乐观法和等概