工作岗位设计所有岗位要实现有效配合 足以保证组织的总目标 总任务的实现。()

招聘工作的目标是通过（）的配合，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 A．优秀人才 B．企

企业在设置岗位时，应该考虑（）。 A．岗位数目是否符合数量最少原则 B．所有的岗位是否实现了有效配

招聘工作的目标是成功地选拔和录用（)，实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

以下关于工作岗位设计的说法正确的有( )。A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”“

所谓管理的分工合作原则就是要在规定某个岗位工作职责的同时 规定其同其他部门 个人协同配合的要求。( )

工作岗位设计所有岗位要体现经济 科学 合理 系统化的原则。()