影响培训效果的因素可以分为()。

在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。 A．问

在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。

在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。A．问卷调查

()是指在组织内存在的 能够影响培训效果的诸因素总称。

影响课堂培训效果的因素包括()。A.参训者人数B.教师的教学水平C.课程的正式程度D.培训内容是否充

特雷西等人指出 不仅培训过程本身的各种因素会影响培训效果 而且()也会影响培训效果。